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　　現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)糾紛在所難免。對(duì)于客戶欠債，必須態(tài)度堅(jiān)決地采取法律行動(dòng)解決，不要因?yàn)閿?shù)額少，對(duì)方口頭承諾而一拖再拖，中了對(duì)方的“緩兵之計(jì)”，等對(duì)方轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，再采取法律行動(dòng)已是無(wú)濟(jì)于事。我們多次受理貨款糾紛案件，很多追不回貨款的案件都是由于當(dāng)事人“姑息養(yǎng)奸”造成的。到法院起訴前，向?qū)Ψ桨l(fā)律師函，給對(duì)方法律的震懾，達(dá)到不戰(zhàn)而屈人之兵，也是可以考慮的方法。
　　到法院起訴，訴訟費(fèi)由敗訴一方承擔(dān)，但原告要先墊付。法院判決勝訴后，有時(shí)由于欠債人沒有可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)，經(jīng)常發(fā)生贏了官司輸了錢的現(xiàn)象。在這種情況下，申請(qǐng)法院快速查封、凍結(jié)欠債人的資產(chǎn)，就成為能否順利追回債款的關(guān)鍵。訴訟的第一步，就是要提請(qǐng)法院查封或凍結(jié)對(duì)方資產(chǎn)。去年我們?cè)硪汇y行擔(dān)保合同糾紛，債務(wù)人是香港人，向銀行貸款購(gòu)房，后由于香港金融危機(jī)樓價(jià)大跌，債務(wù)人的房產(chǎn)被銀行收回后還欠銀行200多萬(wàn)元，我們代表銀行起訴債務(wù)人及擔(dān)保人，一立案就申請(qǐng)查封了擔(dān)保人的房產(chǎn)及公司股份，擔(dān)保人在幾次交手后，意識(shí)到官司打下去對(duì)自己沒有任何好處，只得乖乖拿出錢，最后雙方和解結(jié)案。
　　立完案，法院查封對(duì)方財(cái)產(chǎn)后，企業(yè)應(yīng)充分準(zhǔn)備材料，積極應(yīng)訴，使判決能盡可能地保護(hù)債權(quán)人的合法利益，只有證據(jù)充足，法院才能支持債權(quán)人的訴訟請(qǐng)求。訴訟階段，按我國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定，一審一般是半年，二審是3個(gè)月，兩審終審。利用審限轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、拖延時(shí)間是債務(wù)人逃避債務(wù)的慣常手法。而且，盡管《民事訴訟法》規(guī)定一審最長(zhǎng)不超過(guò)半年，但法院經(jīng)常會(huì)由于各種原因超過(guò)時(shí)限，我們有一經(jīng)濟(jì)糾紛案件，主審法官三易其人，從2000年立案，到現(xiàn)在還沒有終結(jié)。面對(duì)法院時(shí)效上的問題，當(dāng)事人也可在最初簽合同時(shí)與對(duì)方約定發(fā)生問題時(shí)通過(guò)仲裁解決，明確約定仲裁地點(diǎn)及仲裁庭，仲裁一裁生效，不需要經(jīng)過(guò)二審，時(shí)間上快捷。另外，仲裁是國(guó)際承認(rèn)的，在全世界都可以申請(qǐng)執(zhí)行。
　　判決下來(lái)后，就是申請(qǐng)執(zhí)行。執(zhí)行是訴訟價(jià)值的最終體現(xiàn)，一個(gè)勝訴判決，如果沒法執(zhí)行，這樣的判決對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)是毫無(wú)意義的。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，在判決勝訴后的一年時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行都是有效的，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在判決勝訴后的半年時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行都是有效的。如果超過(guò)法定期限不申請(qǐng)執(zhí)行，就喪失了強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)權(quán)。上海曾發(fā)生這樣的事，一律師在代理一經(jīng)濟(jì)糾紛案件勝訴后，從法院領(lǐng)回判決書，由于事情較多，忘了告訴當(dāng)事人，也沒有申請(qǐng)執(zhí)行，等發(fā)現(xiàn)時(shí)已過(guò)了執(zhí)行時(shí)效，無(wú)法申請(qǐng)執(zhí)行，40多萬(wàn)的勝訴款無(wú)法追回。當(dāng)事人一怒之下就把該律師告上法院。這樣的事雖然不多，但作為債權(quán)人也應(yīng)重視。
　　上述是用法律武器追債的一般程序，但也有一些非法律手段追債。多數(shù)情況下，公司都會(huì)把追欠的任務(wù)放到員工身上，一般是誰(shuí)做的業(yè)務(wù)誰(shuí)負(fù)責(zé)任。追回來(lái)有獎(jiǎng)，工資全發(fā)，還可能有提成;追不回來(lái)，扣工資，獎(jiǎng)金別提，還可能走人。這使一些業(yè)務(wù)員深感壓力。在此情況下，有些聰明的業(yè)務(wù)員也總結(jié)出了一套辦法，那就是死纏濫打，要訣是態(tài)度和氣，立場(chǎng)堅(jiān)定，不達(dá)目的決不罷休，往往效果都不錯(cuò)。