某電商公司宣布，即每日正常工作時(shí)間調(diào)整為9:30至21：00，這種企業(yè)自創(chuàng)的“996工作制”是否合法。

未來(lái)將實(shí)行“996工作制”，遇緊急項(xiàng)目一周工作六天且每天工作時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)，那么，這一安排引發(fā)員工不滿，企業(yè)又將承擔(dān)哪些責(zé)…【詳細(xì)】 ， 安排員工超時(shí)加班違法 “996工作制”是否合法 新聞鏈接近日，成都收賬，。