落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，成都收賬，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和關(guān)注細(xì)節(jié)的能力，協(xié)助做好貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、逾期催收等風(fēng)險(xiǎn)管理工作，成都收賬， (四)成都分行支行/網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支行的經(jīng)營(yíng)管理工作， 基本要求： 1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

制定支行發(fā)展規(guī)劃。

新客戶的開(kāi)發(fā)拓展; 2、做好公私聯(lián)動(dòng)、私公聯(lián)動(dòng)、私私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，合規(guī)操作，。

提升目標(biāo)客戶規(guī)模及貢獻(xiàn)度; 3、組織執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

落實(shí)內(nèi)控合規(guī)管理要求，負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(含個(gè)人VIP客戶及小微企業(yè)客戶)的深入挖掘，定期和不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查和員工行為排查，防范各類風(fēng)險(xiǎn); 4、負(fù)責(zé)支行員工隊(duì)伍管理。

具有和客戶建立關(guān)系的技巧和市場(chǎng)開(kāi)拓的意識(shí)，熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織開(kāi)展客戶沙龍、產(chǎn)品推薦等活動(dòng); 3、做好合規(guī)銷售， 備考熱薦： 2018銀行社會(huì)招聘課程咨詢?nèi)肟?2019年2月銀行社會(huì)招聘信息匯總 更多銀行社會(huì)招聘信息點(diǎn)擊查看： 銀行社會(huì)招聘 欄目！ ，組織分解、落實(shí)客戶、存款、貸款、中收、客戶等各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、組織實(shí)施新客拓展和存量客戶經(jīng)營(yíng)工作， 基本要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熟悉和了解相關(guān)金融政策、法律知識(shí)、金融產(chǎn)品及金融營(yíng)銷理論等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí); 4、取得監(jiān)管部門及我行的相關(guān)規(guī)定的金融產(chǎn)品銷售資質(zhì)， (三)成都分行零售客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、挖掘和拓展目標(biāo)客戶，加強(qiáng)引導(dǎo)、激勵(lì)、考核、培訓(xùn)和輔導(dǎo)。