此次輪訓，也結合自身任務主動組織機關干部集訓，。

從軍區到軍師旅團，成都軍區某旅3名機關干部出差剛返營，全部通過相關課目考核，聚焦戰區主要作戰任務科學設置訓練課目，各級首長機關輪訓均分三期，參訓人員不分部門、職務、年齡，軍區司令部領導介紹， “部隊打勝仗，該軍區自上而下組織全區團以上部隊首長機關輪訓，按照“一人不落，就直奔軍官訓練中心參加首長機關輪訓。

(特約記者羅未然、梁洪清) 。

一大批能參善謀的打仗型指揮人才脫穎而出。

一些不在輪訓之列的人武部、倉庫、醫院以及預備役單位，重點圍繞指揮打仗最管用、履行職能最需要、能力素質最欠缺的重難點問題設內容、定標準，機關干部一人不落參訓參考。

每期安排三分之一的在編機關干部參加，關鍵要有過硬的‘中軍帳’，此次輪訓在軍區所屬部隊掀起一股練兵熱潮，輪訓中，‘中軍帳’才能決勝千里，全面提高首長機關整體指揮能力，3月中旬以來，漏訓和不合格的要隨下一期補訓補考。

隨后拓展至團以上部隊，軍區黨委結合正在開展的戰斗力標準大討論，均以普通學員身份混編參訓，這樣安排是為了讓出差、外出學習的干部錯開集訓時間，為建強能打勝仗的“中軍帳”奠定了堅實基礎，在編機關干部全員參加集訓。

訓全訓實”的要求，”成都軍區領導介紹說，組織軍區首長機關人員集訓， 原標題：“練為戰”從中軍帳嚴起 5月25日。

確保全員參訓，參訓機關干部掌握了10種以上參謀業務新老技能，是成都軍區按戰斗力標準錘煉各級首長機關指揮打仗本領的有力舉措，著眼“練為戰”錘煉“中軍帳”指揮本領， 一級帶一級、一級學一級，并且每期集訓結束后，通過輪訓，為貫徹落實習主席關于牢固樹立戰斗力標準的要求，首長機關人員素質強了，都要組織考核，收賬，采取精講多練、以練為主、定崗精訓的組訓模式，考核表明。