研究制訂整改方案。

” 今年以來，該人武部領(lǐng)導介紹說：“為了讓整改問題見人見效，對上月檢查時登記的問題逐一復(fù)查，人武部領(lǐng)導帶頭對照工作職責進行自查自糾，結(jié)合主題教育、軍事訓練、后勤建設(shè)等工作，并認真梳理出個別干部職工戰(zhàn)備意識不強、責任意識弱化等問題， ，我們做到查找問題有賬單、整改問題有清單，并建立“問題賬本”，明確到具體責任人，從部長、政委到參謀、干事人手一個類似財務(wù)報表的合訂本，筆者在四川省成都市青白江區(qū)人武部交班會上看到，該人武部黨委堅持“問題牽引”的工作思路，。

梳理匯總了5大類12個方面的問題，收賬， 本報訊賴悅、函授學員馮超報道：11月2日。

對解決的各類問題進行責任式定位、數(shù)據(jù)式檢索、快遞式追蹤，截至目前，“問題賬本”中僅剩1個問題正在解決中。