未來將實行“996工作制”，某電商公司宣布。

這種企業(yè)自創(chuàng)的“996工作制”是否合法，即每日正常工作時間調整為9:30至21：00，成都收賬公司，那么。

企業(yè)又將承擔哪些責…【詳細】 ，成都收賬， 安排員工超時加班違法 “996工作制”是否合法 新聞鏈接近日，。

遇緊急項目一周工作六天且每天工作時間會更長，這一安排引發(fā)員工不滿。