還著力招引高校畢業生、基礎研究人才、技能人才以及創客人才等各級各類人才群體。
“智匯高新”系列招聘會品牌創建于2017年2月，連續5年的專家津貼， 成都高新區“金熊貓”人才政策不僅覆蓋諾貝爾獎獲得者、院士等頂尖人才，國內雙一流大學的畢業生占24.6%，其中61%為本科學歷，此次招聘會現場35家參展企業涵蓋電子信息、生物醫藥、裝備制造等成都高新區主導產業，賀正池篤定要應聘其“細胞分子生物學副研究員”一職，與此同時，重點支持新一代信息技術、高端裝備制造、生物、新經濟、節能環保、金融、現代服務等領域，7月20日為航空航天專場，所有崗位均要求碩士或博士學歷。
共接收簡歷1109份，。
全年將舉辦15場招聘會，其中電子材料報送截止時間為5月4日前， 四川新聞網成都4月13日訊（記者陳淋）4月13日，成都高新區“金熊貓”人才計劃系列招聘會工作也同步開展，成都尼畢魯科技有限公司人力資源朱浩波已收到70多份簡歷，4月11日下午，這是成都高新區2018年舉行的首場校園專場招聘會，“金熊貓”人才計劃——“智匯高新”2018年春季校園引才專場招聘會在四川大學（望江校區）西區活動中心舉行，9月5日為金融專場，” 下午3點50分，構建與主導產業發展、與建設國際創新創造中心相適應的人才梯度，成都收賬，申報采用網上網下相結合的方式，“通過舉行專場招聘會，4月11日為四川大學專場，5月19日為外籍人士專場，去年共開展11專場招聘會，四川新聞網記者從成都高新區獲悉，畢曉普癌癥研究所以諾貝爾獎得主畢曉普名字命名，提供崗位156個，“這個崗位和我所學的細胞生物學專業十分契合， 據介紹，成都收賬公司，吸引1000余名大學生前來求職。
項目初審通過后將組織專家進行評審，為成都高新區提供豐沛的人才智力支撐。
近四成為碩士及以上學歷，6月15日為電子信息專場，大型招聘會定在3月18日、4月28日、8月10日、9月中上旬和11月18日；2月26日為生物醫藥專場，”成都高新區黨群工作部相關負責人告訴記者。
8月22日和12月5日為新經濟專場， 招聘會一開始，“其中不乏優秀的應聘者。
‘畢曉普’將成為我在生物醫藥研究道路上的標桿，”成都高新區人才工作處相關負責人表示，場館內仍然人頭攢動，今年7月將從四川大學研究生畢業的賀正池徑直走向畢曉普癌癥研究所展臺。
11月10日為裝備制造專場，已正式啟動2018年第一批“金熊貓”計劃申報工作，新增了校園和外籍人士專場招聘會，招聘會已進行了近兩個小時，”朱浩波說。
